AKADEMIA FOCUS™

Certyfikowany Program Rozwoju Zespołów FOCUS™

Budowanie zaufania, współpracy, zaangażowania i odpowiedzialności w zespole.

Autorski program transformacji zespołowej oparty na metodologii FOCUS™ profesjonalnym narzędziu do pracy rozwojowej z zespołami i liderami.

To inwestycja w ludzi, relacje i wyniki.

Program FOCUS™ to narzędzie transformacyjne dla liderów, HR, trenerów i coachów, których celem jest przekuć trudności w zasoby zespołowe, skutecznie rozwijać dojrzałość zespołów, wspierać ich w rozwoju komunikacji, odwagi, odpowiedzialności i strategicznego działania.

Dzięki temu stworzą środowisko pracy oparte na zaufaniu, otwartości, zaangażowaniu, odpowiedzialności i orientacji na wyniki.

FOCUS™ to więcej niż szkolenie.
To kompletny system transformacji zespołów.

AUTORSKI PROGRAM – pracujesz na modelu FOCUS™, który przekuwa trudne relacje w twarde wyniki. To kompletna metodologia i 8 dni merytorycznych warsztatów, a nie zbiór przypadkowych technik.

DEDYKOWANE NARZĘDZIA – dostajesz autorskie karty rozwojowe i wdrożeniowe. Masz gotowe scenariusze do pracy z zespołem.

CERTYFIKACJA I LICENCJA – zdobywasz oficjalne uprawnienia do pracy metodą FOCUS™ oraz rynkowe potwierdzenie eksperckości, które wyróżni Cię w branży.

FOCUS™ to kompletna metodyka pracy z zespołami, która pozwala:

Uruchomić głęboką refleksję

Wzmocnić zaangażowanie

Zwiększyć poczucie wpływu i wspólnoty

Zmieniać kulturę zespołową od środka

POZNAJ BLIŻEJ FOCUS™

Dowiedz się więcej

Adresaci programu FOCUS™

Program jest dedykowany dla osób, które na co dzień pracują z zespołami, a w szczególności do:

menedżerów, liderów,
HR,
trenerów i coachów,
osób, które zaczynają lub planują rozpocząć swoją karierę jako menedżer, lider projektu, specjalista ds. rozwoju ludzi,
osób, które chcą rozwijać swoją wiedzę w zakresie kompleksowego budowania skutecznych i efektywnych zespołów,
i wszystkich tych osób, które na co dzień będą wspierać zespoły w rozwijaniu kompetencji w zakresie komunikacji, budowaniu motywacji, efektywności oraz kreowaniu trwałych i samodzielnych zespołów.

To inwestycja w ludzi, relacje i wyniki.

Co sprawia, że to działa?

Bo nie uczymy teorii – uczymy doświadczania zespołowości.
Każdy moduł to połączenie refleksji, ćwiczeń i pracy coachingowej. Uczestnicy nie tylko rozmawiają o współpracy oni jej doświadczają w praktyce, poprzez autodiagnozę, gry, mini-coachingi i działania zespołowe.

Dodatkowo, wykorzystanie gry Heros Navigares® (Podróż Bohatera®) pozwala każdemu uczestnikowi stanąć w roli lidera własnej podróży, odkryć, co go wspiera, co blokuje i jak przekładać osobistą zmianę na zmianę w zespole.
To narzędzie pozwala pracować na głębszym poziomie emocji, wartości i postaw, co sprawia, że efekty nie kończą się po szkoleniu, ale utrwalają w codziennym działaniu.

W skrócie – ten program jest dla Ciebie, jeśli:

chcesz, by Twój zespół współpracował, a nie tylko współistniał
szukasz sposobu, by wprowadzić otwartą komunikację i zaufanie
potrzebujesz narzędzi, które naprawdę angażują ludzi
chcesz wzmocnić siebie jako lidera, który buduje, a nie tylko zarządza
zależy Ci, by Twój zespół osiągał wyniki nie dzięki presji, ale dzięki wspólnemu celowi